
Kooperationsmanager – Healthcare (m/w/d)
- Hybrid
- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
- 57.600 €
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Kooperationsmanager:in!
Jobbeschreibung
Du siehst deine Zukunft im Healthcare Bereich und deine Stärken sind Beratung und Kunden? Dann starte durch als Kooperationsmanager:in.
Unser Kunde: Ein modernes Homecare-Unternehmen mit frischem Blick auf Versorgung: Deutschlandweit werden Patientinnen und Patienten zuverlässig mit Hilfs- und Arzneimitteln versorgt.
Qualifizierte Fachkräfte unterstützen dabei nicht nur Betroffene, sondern entlasten auch Pflegekräfte und Einrichtungen. Bewährte Qualität trifft hier auf innovative Versorgungsmodelle.
🚀 Was sie bieten: Hochqualifizierte Fachkräfte, bestmögliche Versorgung, unabhängige Herstellerwahl, Zuverlässigkeit.
🚀 Ihre Werte: Mit Herz und Verantwortung!
Deine Benefits
Dich erwartet ein motiviertes Team & respektvolles Miteinander
Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, außerhalb der Kundentermine im Homeoffice zu arbeiten.
Teamgeist wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt
Mobilität leicht gemacht: Eigener Firmenwagen mit Privatnutzung
Top Ausgestattet: Du erhältst Handy, iPad & Laptop vom Unternehmen
Weiterbildung & Entwicklung: Sie unterstützen deine Entwicklung mit Weiterbildungen – individuell abgestimmt auf deine Rolle.
Vergünstigungen wie Corporate Benefits
Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 57.600€ + Bonus – ungedeckelt – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.
Deine Aufgaben als Kooperationsmanager:in
Primärer Einsatz in Baden-Württemberg mit enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der regionalen Teamleitung sowie den Außendienstmitarbeiter:innen
Umfassende Einarbeitung in das gesamte Vertriebsgebiet sowie Kennenlernen und Pflege aller relevanten Zuweiserstrukturen
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großkunden – Krankenhäuser, Pflegeheime, Arztpraxen
Strategische Neukundengewinnung zur nachhaltigen Gebiets- und Umsatzentwicklung
Vermittlung geeigneter Kundenkontakte an die zuständigen Homecare-Manager:innen in der Region
Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen im medizinischen und pflegerischen Bereich
Fachliche Beratung von medizinischem Personal (z. B. MFA, Pflegefachkräfte) zu indikationsbezogenen Hilfsmitteln und Medizinprodukten
Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam zur optimalen Versorgung der Kund:innen
Stellenanforderungen
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder vergleichbarem
Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management inkl. Akquise
Know-how in den Therapiebereichen: Stoma-, Wund-, Tracheo-, Inkontinenzversorgung und Enterale und parenterale Ernährung sowie spezielle pharmazeutische Therapien
Regelmäßige Reisebereitschaft zu den Kunden und Partnern
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
oder
Alles erledigt!
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