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Kooperationsmanager – Healthcare (m/w/d)

  • Hybrid
    • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
  • 57.600 €

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Kooperationsmanager:in!

Jobbeschreibung

Du siehst deine Zukunft im Healthcare Bereich und deine Stärken sind Beratung und Kunden? Dann starte durch als Kooperationsmanager:in.

Unser Kunde: Ein modernes Homecare-Unternehmen mit frischem Blick auf Versorgung: Deutschlandweit werden Patientinnen und Patienten zuverlässig mit Hilfs- und Arzneimitteln versorgt. 

Qualifizierte Fachkräfte unterstützen dabei nicht nur Betroffene, sondern entlasten auch Pflegekräfte und Einrichtungen. Bewährte Qualität trifft hier auf innovative Versorgungsmodelle.

🚀 Was sie bieten: Hochqualifizierte Fachkräfte, bestmögliche Versorgung, unabhängige Herstellerwahl, Zuverlässigkeit.

🚀 Ihre Werte: Mit Herz und Verantwortung!


Deine Benefits

  • Dich erwartet ein motiviertes Team & respektvolles Miteinander

  • Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, außerhalb der Kundentermine im Homeoffice zu arbeiten.

  • Teamgeist wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt

  • Mobilität leicht gemacht: Eigener Firmenwagen mit Privatnutzung

  • Top Ausgestattet: Du erhältst Handy, iPad & Laptop vom Unternehmen

  • Weiterbildung & Entwicklung: Sie unterstützen deine Entwicklung mit Weiterbildungen – individuell abgestimmt auf deine Rolle.

  • Vergünstigungen wie Corporate Benefits

  • Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 57.600€ + Bonus – ungedeckelt  – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.

Deine Aufgaben als Kooperationsmanager:in

  • Primärer Einsatz in Baden-Württemberg mit enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der regionalen Teamleitung sowie den Außendienstmitarbeiter:innen

  • Umfassende Einarbeitung in das gesamte Vertriebsgebiet sowie Kennenlernen und Pflege aller relevanten Zuweiserstrukturen

  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großkunden – Krankenhäuser, Pflegeheime, Arztpraxen

  • Strategische Neukundengewinnung zur nachhaltigen Gebiets- und Umsatzentwicklung

  • Vermittlung geeigneter Kundenkontakte an die zuständigen Homecare-Manager:innen in der Region

  • Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen im medizinischen und pflegerischen Bereich

  • Fachliche Beratung von medizinischem Personal (z. B. MFA, Pflegefachkräfte) zu indikationsbezogenen Hilfsmitteln und Medizinprodukten

  • Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam zur optimalen Versorgung der Kund:innen

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder vergleichbarem

  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management inkl. Akquise 

  • Know-how in den Therapiebereichen: Stoma-, Wund-, Tracheo-, Inkontinenzversorgung und Enterale und parenterale Ernährung sowie spezielle pharmazeutische Therapien

  • Regelmäßige Reisebereitschaft zu den Kunden und Partnern 

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 

oder